05. Bedrijfsvoering

Algemeen

De bedrijfsvoeringsparagraaf geeft aanvullende informatie op het programma bedrijfsvoering.

Uitgangspunten

De loonsomraming voor 2016 is gebaseerd op de formatie die de directie voor het jaar 2016 per eenheid heeft vastgesteld. Vertrekpunt voor de loonsom is het salarispeil eind 2016. Hierbij is rekening gehouden met een stijging van 1,2% vanwege de CAO gemeenten 2013-2015 en een nominale loonontwikkeling in 2016 van +1% conform de inflatieverwachting 2016 van het CPB.
Verder is rekening gehouden met de gevolgen van jaarlijkse periodieke verhogingen. Naast de loon-som zijn voor beheerskosten binnen de bedrijfsvoering een aantal normbedragen van toepassing. Zo bedraagt het budget voor vorming en opleiding 1,38% van de loonsom. Voor vergoedingen aan het personeel is een (gemiddeld) bedrag van € 115 per fte beschikbaar. Voor de overige personeelskosten is gerekend met een bedrag van € 241 per fte. De toegepaste prijsindex op de prijsgevoelige bedrijfsvoeringsbudgetten bedraagt 1%.